Университеты · Исследовательский атлас · Роджер Л. Гайгер

Разделы атласа

1636–1940

Гарвард Лоуэлла: структура выбора и терпеливое изменение студенческой среды

1909–1914 · Эббот Лоуренс Лоуэлл

Исторический разбор: действия, ресурсы, результат и ограничения.

Создание: 1636 — учреждение; 1638 — начало обучения. Преобразования: 1909–1914. Действующие лица: Эббот Лоуренс Лоуэлл.

Что изменили. Concentration and distribution упорядочили свободный выбор Элиота; divisional examinations, тьюторы и honors thesis создали требования и стимулы к серьёзной учёбе. Социальное объединение началось с общежитий и столовых для первокурсников, а не с одномоментной ликвидации всех клубов.

Ресурсы и коалиция. Лоуэлл использовал авторитет внутри Гарварда и постепенную работу через процедуры и преподавателей. Первая жилая реформа оказалась финансово и организационно осуществимой к 1914 году.

Результат. Гайгер считает, что Гарвард реализовал существенную часть программы liberal culture: повысил общий порог, дал амбициозным студентам содержательные отличия и признал образовательную роль совместной жизни.

Ограничения. Акцент на бакалавриате сочетался с недоверием к чрезмерной специализации. Дальнейшая репутация исследовательского Гарварда во многом опиралась на старший штат и ресурсы, а не на исследовательскую стратегию самого Лоуэлла; отбор студентов включал дискриминационные практики.

Аналитическое сопоставление. Успех был связан с темпом, процедурой и ограниченным шагом. Однако хорошая реформа бакалавриата не освобождает руководителя от ответственности за другие функции университета и за социальную селекцию.

Основание описания: MD 428 MD 429 MD 460 MD 461 MD 508 MD 509. Датировка учреждения: MD 19 MD 20 .